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苏庆亮:“亿元村”里的“穷支书” 村庄绿化率达40.63%

个人简介:

苏庆亮,男,1970年4月出生,大专学历,中共党员,现任泰安市岱岳区天平街道大陡山村党支部书记。他以一名共产党员的忠诚,团结带领党员群众,紧紧围绕“打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的目标,治水修路,绿化荒山,发展苗圃茶园,开发民俗生态游,将一个穷乱出名的后进村建成了经济富裕、环境优美、村风和谐、三个文明协调发展的先进村。苏庆亮先后荣获全国农村青年创业致富带头人、山东省劳动模范、山东省十大杰出青年农民、泰安市优秀共产党员等荣誉称号。大陡山村也获得了全国绿化小康村、山东省文明村、山东省先进基层党组织、泰安市基层党建工作示范点等荣誉称号。

苏庆亮在田间

大陡山村三面环山,一面临水,位于天平湖上游。1994年前,村里闹派别,三年换了俩支部书记,“三提五统”完不成,公粮无人交,计划生育上不去,土地分配闹乱子,各项工作在乡里年年倒数第一,是远近闻名的穷村、乱村。

选好大陡山村的“领头雁”成为天平乡党委的一块心病。1994年初,天平办事处党委在广泛走访座谈党员群众,征求民意的基础上,决定下派时任党政办副主任、团委书记的苏庆亮到该村任党支部书记。
 当时,苏庆亮年仅24岁,虽说官不大,但也算是一个令同龄人羡慕的位置,是被全办事处上下看好的有前途的好“苗子”。曾当过生产队长的老父亲对村里的情况再了解不过了,听说儿子要来接这一烂摊子,坚决不同意:“你可别介,咱治不了。”

作为一名党员,苏庆亮说服了亲人,毅然告别舒适体面的机关生活,义无反顾回村任职,成为当时全区是最年轻的村党支部书记。

科学发展谋富路

上任伊始,苏庆亮便带领党员和群众代表到莱芜房干、浙江滕头等全国知名村居参观学习。回来后,他和村干部立足大陡山村山多、岭多的实际,决定下大气力做活荒山淘金的文章,走“依托山水生态,借助泰山品牌,打造泰山脚下民俗生态休闲第一村”的路子。

思路确定后,苏庆亮多次邀请专家,对大陡山村进行规划论证,制定生态旅游开发方案,先后组织实施了“四项工程”。

——荒山绿化工程。苏庆亮抓住泰安市纪委把绿化工程点定在大陡山村的有利时机,拉开了打造“绿色”家园的序幕。他带领干部群众签订责任状,制定护林制度,建起5处护林房,成立了60人的护林专业队伍。短短几年时间,先后栽植各类树木苗木70余万株,承担了“中日绿色桥梁造林工程”项目,被省林业厅列为“泰安市植被恢复凤凰山基地”、被团省委确定为“山东省青少年绿化基地”。

——苗圃工程。荒山绿化工程的实施,让苏庆亮和大陡山村尝到了甜头。2003年苏庆亮到南方买绿化苗木的时候,发现发展苗木是个好项目,利润大,风险小,市场广。于是,他动员村“两委”干部筹资1.3万元,集体建起了10亩绿化苗圃,当年盈利5万元。目前,大陡山村绿化苗木基地已发展到460亩,品种30多个。村里还建起金陡山网站,实现了网上销售,年销售苗木200万株,村集体年增收30万元,安置村劳动力100多人。

——茶园工程。为继续做大“绿色产业”,苏庆亮发挥大陡山三面环山,一面临水,空气湿润,适宜发展茶园的优势,在专家的指导下,引导村民种植茶园。目前,已发展有机茶园430亩,成立了泰山极顶茶合作社,并与安徽天方集团联合,投资500万元建起了泰山极顶茶苑,形成了种植、加工、销售一条龙的有机茶生产经营模式。下一步,将新上茶道表演,让前来旅游的人上车可以观赏,下车可以采茶,兴之所至可以炒茶、品茶或观赏茶道表演。

——生态家园工程。随着岱岳新区、泰安旅游经济开发区和泰山青春创业开发区的快速发展,苏庆亮围绕发展生态旅游,规划设计了果园采摘、茶园观光、河畔乐园等十大各具特色的功能区,以休闲观光、采摘、品尝、餐饮、度假、绿色长廊建设为重点,建起了“凤凰山旅游接待中心”,年接待游客两万人以上。仅此一项,年增加村集体收入50多万元。

环境改善了,苏庆亮上北京、下杭州、赴济南、到青岛……马不停蹄的四处招商引资。2004年3月,得知京福高速公路鲁西开发公司准备在泰安建设服务区,他意识到这是一个能给村里带来收益的机遇,于是背上煎饼、咸菜,一大早就急急忙忙赶往鲁西开发公司,在寒风中一等就是几个小时,最终将服务区“感动”到了大陡山村。近几年来,大陡山村先后引进项目5个,扶持民营企业10家、个体经营户68家,整合本村四家建筑队,组建了金陡山建筑公司,全村从业人员达到500多人,村集体固定资产达到1000多万元。

改善民生聚民心

改善民生是实践科学发展观的出发点和落脚点。村集体经济实力增强了,苏庆亮开始把更多的精力放在为群众谋福利、办实事上,让群众在共建和谐社会中享受发展的成果。

为改善群众的生产生活条件,村里聘请设计院的专家,对旧村改造进行了整体规划,建起了高标准的小康楼;投资160万元在村南河上架起了一座宽10米、长30米的钢筋混凝土大桥,对环村的生产路和村内街道全部进行了硬化,安装了路灯;投资200万元,建起了高标准的小学、幼儿园和卫生室;组建了金陡山物业公司,对全村街道及时打扫,生活垃圾及时清运,改善了村民的居住环境;建起了公交车停车场,将泰城的29路公交车通到了大陡山村口,极大地方便了群众出行,也方便了城里人来山村休闲旅游;在全村各主要路口和重要地带安装了红外线监控探头和报警器,对全村治安情况进行全程监控,小偷都躲着这个村走,群众真正有了安全感。

为丰富群众的精神文化生活,村集体投资26万元,建起了高标准的党员活动室、远程教育学校和集图书室、阅览室、文体活动室于一体的文化广场,组建了故事队、高跷队和乡村剧团,丰富了村民的文化生活;村还开展了“星级文明户”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动,倡树了良好的村风。近年来,大陡山村分别为全国远程教育现场会、全省社会治安综合治理现场会等提供了现场;2007年,中央电视台《焦点访谈》栏目、中央人民广播电台、人民日报社等新闻媒体,先后对该村的党员干部现代远程教育、文化信息资源共享工程等工作进行了专题报道。

村里还每年拿出50多万元,为全体村民加入新型合作医疗;为考上大中专院校的学生发放奖学金;为全村70岁以上的老人每月发放养老金,为60至69岁的老人办理了养老保险。每年春节、老人节等节日,都走访慰问老党员、老干部……

甘于奉献显本色

谈起苏庆亮,党员群众没有不服气的。在最困难的时刻,他总是冲在最前面,再苦再累也心甘。

1996年,为解决“浇地难”的问题,村里决定在南山修建一座扬水站。苏庆亮带领村干部没白没黑地靠在工地上,一干就是一年。工程结束前的一个星期,他爱人住院生孩子,考虑到工程到了关键时刻,他硬是没回去看一眼,等扬水站修好了,小孩也已经出生三天了。

苏庆亮常常提醒班子成员:“群众信任咱,咱要不尽心,就愧对党员这个身份,会让群众戳脊梁骨的”。

2003年架环湖路陡山桥,需要找到库底的排水闸阀,放掉水库的水。春水寒彻骨,谁下?刚做了阑尾炎手术,出院没几天的苏庆亮把衣服一脱,”扑通”扎进两米多深的水里,几上几下,数次反复,才找到排水闸阀。由于刀口尚未完全痊愈,冷水一激,结果造成肠粘连,苏庆亮不得不再次住进医院。

看到苏庆亮是干事的人,高速公路服务区领导出于敬意,提出安排他父亲到服务区做事,活不累,月工资几百元,他一口拒绝了,把机会让给了其他群众。目前凡进服务区工作的村民,没有一个是村干部的家属。

苏庆亮把自己的一切毫无保留地交给了大陡山村。当初和他一起参加工作的同事,有的成了乡镇党委书记,有的成了区直部门科级干部,而他至今还是一名“村官”。对此他毫无怨言。看到大陡山村一天比一天秀丽,村民一天比一天富裕,他觉得自己事业的根就在大陡村。

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